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1. 負責做好部門內(nèi)人員的日常行為管理與監(jiān)督；
2. 全面了解部門內(nèi)人員特質(zhì)，結(jié)合實際崗位情況，達到人員配置最優(yōu)化；
3. 負責做好部門內(nèi)人員的績效考核及人員評價；
4. 負責做好部門內(nèi)員工的溝通工作，隨時關(guān)注員工的思想動態(tài)；
5. 負責定期做好員工的技能培訓、操作流程培訓、安全培訓等各項培訓，并做好員工的培訓考核評估；
6. 負責各崗位工作內(nèi)容的安排和人員組織等；
7. 根據(jù)年度生產(chǎn)計劃，負責做好當月生產(chǎn)計劃與實施；
8. 負責核查各流水線上報的各類數(shù)據(jù)報表，并做匯總數(shù)據(jù)分析后上報；
9. 嚴格按照國家的工作時間規(guī)定，合理、高效地做好部門內(nèi)人員工時的安排；
10. 負責做好部門內(nèi)各項工作流程的改善，提高工作效率；
11. 全面負責本部門5S現(xiàn)場管理與執(zhí)行情況的監(jiān)督；
12. 全面負責本部門安全管理，消除安全隱患、控制安全事故的發(fā)生；
13. 負責部門內(nèi)工作效率、工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題查明原因并及時糾正；
14. 負責部門內(nèi)各崗位作業(yè)指導書和所有設(shè)備操作規(guī)程的編寫，并隨時調(diào)整；
15. 全面監(jiān)督部門內(nèi)各生產(chǎn)使用設(shè)備的日常使用維護保養(yǎng)情況；
16. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；
17. 負責做好與其他各部門間各項事宜的協(xié)調(diào)溝通與輔助性配合工作；
18. 完成公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
19. 合理調(diào)整包裝人員的安排。
合理安排生產(chǎn)訂單
教育背景：專科或以上學歷培訓方向：安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、人員管理溝通技巧、物料管理等工作經(jīng)驗：兩年以上相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗知識技能：熟悉相關(guān)勞動法知識、有生產(chǎn)現(xiàn)場管理知識、接受過相關(guān)培訓個人素質(zhì)：善于和熱愛學習、愛崗敬業(yè)、勤奮、協(xié)作、有工作熱情、肯吃苦