職位描述
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1.牽頭組織相關內部團隊對換電標準的定義、起草、變更的輸入準備。涉及內容不限于設計研發、制造工藝、安全、運維等換電領域。
2.深入研究標準定義背后的商業邏輯、技術考量與業務影響,確保標準定義過程與公司內部相關方達成一致。
3.積極向標準項目組與管理層匯報狀態,并及時反應風險點與機會點。能給出建設性意見以便公司能做出決策和響應。
4.定期代表公司專家參加業內有關標準的會議。
5.能夠代表公司向標準起草方提供輸入或反饋。
6.緊密跟蹤標準起草與發布的進度。
7.了解競爭對手、行業相關方、合作機構在標準起草過程中的立場,能結合共同點與分歧點實現目標達成。
2.深入研究標準定義背后的商業邏輯、技術考量與業務影響,確保標準定義過程與公司內部相關方達成一致。
3.積極向標準項目組與管理層匯報狀態,并及時反應風險點與機會點。能給出建設性意見以便公司能做出決策和響應。
4.定期代表公司專家參加業內有關標準的會議。
5.能夠代表公司向標準起草方提供輸入或反饋。
6.緊密跟蹤標準起草與發布的進度。
7.了解競爭對手、行業相關方、合作機構在標準起草過程中的立場,能結合共同點與分歧點實現目標達成。
工作地點
地址:上海靜安區江寧路街道社區衛生服務中心1


職位發布者
劉振宇/..HR
河北菲斯克人力資源服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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股份制企業
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中交財富中心3號寫字樓