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崗位職責：
1、收集并統計年度、月度公司人員需求，協助制定招聘計劃；
2、獨立開展招聘工作，負責公司重點崗位、關鍵崗位的招聘，包括人才的3、溝通、篩選、推薦、面試及后續工作的跟進；
4、負責維護和開發招聘渠道，有效獲取人才資源；
5、負責招聘會的組織管理，協助策劃招聘活動；
6、負責校企合作的策劃、組織和推動工作；
7、負責定期進行招聘數據分析，不斷提高并優化招聘效率，以及資金計劃、費用報銷等相關事宜。
任職要求：
1.熟悉線上、線下各類招聘渠道及互聯網招聘工具；
2.有責任心、有耐心和敬業精神；
3.較強的自驅力，自我管理能力，能對結果負責；
4.學習能力強，能夠快速理解業務，能夠承受較大工作壓力；
4.良好的溝通表達能力、組織協調能力、談判能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護