職位描述
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主管崗位
1.組建團隊,帶領團隊開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
2.帶領開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
5.進行駐店營銷,并做好合作方的維護工作。
晉升通道:直銷主任—推廣經理—副總經理—總經理
任職要求:
1、專科及以上學歷,年齡25至35歲之間。
2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神,曾擔任過主管職級。
3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
薪酬待遇:
1、擁有市場競爭力的薪酬考核體系:底薪 工齡工資 績效獎金 綜合獎金 福利 ……),上不封頂。
福利待遇:
(1)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
(2)特定節假日和生日慰問禮品;
(3)提供入托費用補貼;
(4)夏季、冬季等特色慰問補貼;
(5)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
(6)按規定發放“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等福利金;
(7)提供年度體檢和工作行服;
(8)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
工作地點
地址:武漢武漢交通銀行(武漢漢陽支行)
