應屆畢業生
本科
2025-05-12 05:50:31
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、負責組織公司的人才盤點工作，不斷優化迭代評估、盤點工具，建立并維護公司核心人才庫；
2、根據人才盤點結果，并結合公司人才策略，開展人才梯隊培養工作，包括IDP實施推動、關鍵崗位繼任人計劃；
3、結合人才培養目標，設計并實施人才培養項目，包括項目落地的各項運營工作；
及發展工作，不斷優化迭代工具發放，搭建人才發展體系；根據人才標準定期組織公司人才盤點，建立并維護公司核心人才庫，制定關鍵領導崗位的領導人才繼任計劃；
4、協助建立并不斷迭代公司人才發展體系，包括設計標準、評估人才、建設梯隊等。
任職要求:
1、5年或以上學習發展項目設計及實施，人才體系搭建及實施經驗；
2、具備人才發展相關工具認證：人才體系搭建、能力素質模型建模、人才測評與人才盤點、能力/潛力測評工具等；
3、積極主動，良好的溝通能力，擅長跨部門協作，具有成長型思維，能快速學習，開放創新。
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：無限極廣場
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
無限極(中國)有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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廣州市天河區珠江新城珠江西路12號無限極中心17層
