應屆畢業生
本科
2025-05-11 11:06:58
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據企業的實際情況制定短、中、長期企業人力資源計劃并組織實施；制定適合企業發展的人才戰略目標；
2、為企業吸引、招募、培養、儲備優秀人才；
3、組織并主導企業薪酬福利、激勵機制及其他企業制度的設計、宣貫、推動、跟蹤和修正工作；
4、協同企業管理層在外部研討會時記錄薪酬機制方案并總結提煉輔助于機制設計；
5、對國內不同薪酬機制是否適用于企業進行學習、研判并對現有薪酬體系給出改善建議；
6、處理企業的重大人力資源問題；
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政類專業優先；
2、5年以上人力資源部總監崗位工作經驗；
3、具備扎實的現代企業管理及人力資源管理理論知識，對人力資源各個職能模塊都有深入認識，熟悉勞動法及其他相關法律法規；
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力及解決復雜問題的能力；
5、具備深厚的文字功底能夠起草各類文件制度及匯報材料；
6、腳踏實地，可融入基層深入了解事情本質。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：蘭州安寧區蘭州市安寧區北濱河中路黃河印象大廈10樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
彭芳芳/..HR
甘肅五谷種業股份有限公司
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其他
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100-199人
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私營·民營企業
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甘肅省蘭州市安寧區北濱河中路黃河印象大廈10樓
