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崗位職責 1、通過對業務部門的深入了解，對其組織、人才、氛圍等做出診斷，基于實際問題給予相應的人力資源解決方案并落地實施，輔助管理層達成業務戰略目標； 2、根據業務的不同發展階段，結合人員發展狀況，合理進行人員配置，協助部門制定相應的人才展及完善梯隊建設，確保人力的健康發展； 3、關注人才的融入與培養，根據人力發展需求制定培養計劃、繼任計劃，持續賦能并確保及時的溝通與反饋； 4、協助管理層做好各層級的績效目標的制定、考評、反饋、輔導等環節，并輔以有效的激勵機制，確保業務目標的達成； 5、協助業務部門進行組織氛圍、企業文化的建設、確保組織健康發展，以及公司文化在所屬業務領域的落地。 任職要求 1、本科及以上學歷； 2、具有3年以上HRBP相關工作經驗，熟悉并深入了解人才招聘、績效考核、人才發展等人力資源相關共工作經驗，熟悉勞動法相關法律、法規； 3、多任務、多角色的平衡能力，抗壓能力強，有自我調節和強大的自驅力； 4、良好的邏輯分析能力、組織溝通和協調能力，較強的責任心和原則性。 在盛帆，我們倡導： ● 同創共享的文化：近半數的員工通過“0成本股權激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報； ● 科學高效的工作：弱化傳統考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節假日外，另設育兒假、贍養老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發展、員工成長、生活幸福的和諧統一是盛帆人的不懈追求； ● 強健精干的體魄：園區各類標準化運動設施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區環境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統節日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。