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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責海外市場核心人才招聘，建立并完善關鍵崗位人才的勝任力模型，開展員工能力提升和績效改進項目，激活人才價值，支持年度人才盤點和專業晉升，建立信息化系統并監督實施。；
2、深入業務發現機會點，進行組織診斷并提供解決方案，推動組織變革，提高組織效能，助力業務發展；
3、組織和參與全球化項目，協助制定海外人力資源制度、流程、政策，促進勞動用工合規化，推動全球化和跨文化融合，提升人力資源運作效率；
4、其他突發事件處理和上級主管交辦的工作。
任職資格
1、5年以上，相關多模塊工作經驗，有TA/TD/ER/C
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區廣州-海珠區銘豐廣場A棟
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
名創優品
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批發·零售
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1000人以上
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國內上市公司
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