職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
主要崗位職責:
1、負責協(xié)助公司對員工的人事全流程管理,及時準確處理各項工作;
2、負責員工關系管理、效能分析、培訓賦能,根據(jù)相關規(guī)定協(xié)助領導進行溝通協(xié)調(diào)管理工作;
3、負責協(xié)助各類管理制度的修訂等;
4、協(xié)助各區(qū)縣、部門開展招聘工作,達成招聘目標;
5、完成公司或領導交辦的其他工作任務。
主要崗位要求:
*年齡25-35周歲,3年以上相關工作經(jīng)驗,有一定溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的心理素質(zhì)及業(yè)務學習能力,身體健康、性格開朗。
*專業(yè)不限,大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。*熟練運用辦公軟件。
公司福利:五險一金,話補、交補、餐補等
工作地點:海曙區(qū)和義路
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京通州區(qū)中國電信股份有限公司寧波分公司


職位發(fā)布者
HR
浙江中通文博服務有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市馬塍路36號3號樓8樓
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