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崗位職責：
1、維護、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；根據JD篩選、推薦簡歷，協調面試官、候選人溝通；負責跟進面試安排、面試反饋等招聘整體流程。
2、協助領導執行公司的培訓計劃，包括培訓方案設計、講師安排、培訓記錄等。
3、協助公司開展員工關系管理工作，包括但不限于員工檔案的管理、花名冊的更新和維護等。

職位要求：
1、人力資源或相關專業背景，2025屆本科、碩士學歷。（能實習6個月以上，優先考慮1年）
2、具備較好的文字功底，有較強的文案撰寫能力；具備較好的審美；具備視頻剪輯的能力。
3、熟練掌握常用辦公軟件，如PPT、Word、Excel等。
4、具備良好的溝通和人際關系技巧，具備較強的團隊合作能力，細心、抗壓能力強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護