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崗位職責：

1、為公司客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；

2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度；

3、跟隨公司腳步，參加必要培訓，進行會議營銷以及團隊管理規(guī)劃。



任職要求：

1、22-30周歲，本科以上學歷；

2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件；

3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；

4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先


福利待遇：

1、工資構成：提成（上不封頂） 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎等 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓），平均月薪15000。

2、每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案；

3、免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯：

新人培訓-業(yè)務主任在職選修培訓-業(yè)務主任晉升培訓-組經(jīng)理在職選修培訓-組經(jīng)理晉升培訓-處經(jīng)理在職選修培訓-處經(jīng)理晉升培訓-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓-區(qū)經(jīng)理晉升培訓

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