應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
1.熟練掌握績效管理理論與方法，掌握基本的薪酬管理知識
2.了解其他人力資源管理模塊知識，了解心理學、組織行為學、管理學、勞動法
3.了解公司業務模式和關鍵業務流程，基本的財務報表知識
崗位職責：
1.負責績效管理，包括績效方案制訂、溝通，組織實施；
2.負責薪酬管理、職務消費標準管理；包括薪酬方案及福利的制訂、溝通，組織安排薪酬的合法合規發放；
3.負責薪酬結構設計，及市場調研，確保內部公平、激勵性和外部競爭性
4.協助內控模塊制訂績效管理方面的人力資源政策、管理規則、制度流程，保障合法合規
5.完成公司的其他工作。
崗位福利：五險一金、帶薪年假、工會福利、團建活動
1.熟練掌握績效管理理論與方法，掌握基本的薪酬管理知識
2.了解其他人力資源管理模塊知識，了解心理學、組織行為學、管理學、勞動法
3.了解公司業務模式和關鍵業務流程，基本的財務報表知識
崗位職責：
1.負責績效管理，包括績效方案制訂、溝通，組織實施；
2.負責薪酬管理、職務消費標準管理；包括薪酬方案及福利的制訂、溝通，組織安排薪酬的合法合規發放；
3.負責薪酬結構設計，及市場調研，確保內部公平、激勵性和外部競爭性
4.協助內控模塊制訂績效管理方面的人力資源政策、管理規則、制度流程，保障合法合規
5.完成公司的其他工作。
崗位福利：五險一金、帶薪年假、工會福利、團建活動
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：揚州邗江區司徒廟路526號
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職位發布者
大德生H..HR
國藥控股國大藥房有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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股份制企業
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黃浦區福州路221號
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