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崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃。負責全廠的生產(chǎn)運營，按規(guī)定制度和流程組織和制定生產(chǎn)計劃；
2、加強工廠內(nèi)部崗位管理，協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督計劃單的落實情況；
3、組織制定年度生產(chǎn)運營工作計劃，管理工廠生產(chǎn)、質(zhì)控、采購等部門運轉(zhuǎn)，能夠?qū)︿N售訂單及生產(chǎn)物料使用情況進行統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)，確保工廠生產(chǎn)以及供應鏈的有效運行；
4、組織各部門梳理、建立、健全核心工作流程體系；
5、做好各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況，不斷復盤并提出建設性方案；
6、監(jiān)督和指導生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理的實施，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量；
7、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結果負責。主動向總經(jīng)理匯報各班組工作情況，對疑難故障的快速處理與解決方法并及時反饋總經(jīng)理；
8、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調(diào)；
9、具有大五金行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉五金工藝及生產(chǎn)流程；具有同等職位5年以上工作經(jīng)驗。
任職要求：
1.全日制大專以上學歷,5年以上本崗位團隊管理經(jīng)驗；
2.具有較強的分析策劃能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力；
3.熟悉五金工藝及生產(chǎn)流程的優(yōu)先；
4.具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力和領導能力。