職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓海外市場和渠道,負(fù)責(zé)海外市場流體控制設(shè)備(泵,閥門,執(zhí)行器)的銷售,完成公司制定的銷售任務(wù);
2、參加國際行業(yè)展會,協(xié)助海外辦事處的籌建與管理;
3、負(fù)責(zé)海外品牌推廣;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招本科,國際貿(mào)易、英語或理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、英語六級及以上水平,聽說讀寫熟練,英語可作為工作語言,海外生活或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、一年以上To B產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
1、薪資:崗級工資 績效工資 補(bǔ)助 階梯式獎金,有社保、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、個人用車補(bǔ)貼等;
2、入職提供產(chǎn)品培訓(xùn),專人指導(dǎo),晉升空間大。
企業(yè)文化
使命:服務(wù)客戶,實(shí)現(xiàn)自我。
愿景:成為受尊重的國際化的流體控制專家。
管理風(fēng)格:簡單 透明。言路暢通,言者無罪。
雙通道晉升:干部,資深。
人才培養(yǎng):系統(tǒng)化培訓(xùn)--訓(xùn)練有素 崗位技能。引導(dǎo) 鼓勵 糾正。知行合一。
用人原則:重用德才兼?zhèn)湔?,人品問題一票否決;重用奮斗者,棄用負(fù)能量之人。
漢坤人的共同點(diǎn):誠實(shí) 進(jìn)取,堅信奮斗可以改變命運(yùn),天上不會掉餡餅。
如果你不喜歡辦公室政治,如果你反對職場PUA,如果你希望團(tuán)隊幫你始終處在上升通道里,那么,來漢坤就對了!
1、負(fù)責(zé)開拓海外市場和渠道,負(fù)責(zé)海外市場流體控制設(shè)備(泵,閥門,執(zhí)行器)的銷售,完成公司制定的銷售任務(wù);
2、參加國際行業(yè)展會,協(xié)助海外辦事處的籌建與管理;
3、負(fù)責(zé)海外品牌推廣;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招本科,國際貿(mào)易、英語或理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、英語六級及以上水平,聽說讀寫熟練,英語可作為工作語言,海外生活或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、一年以上To B產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
1、薪資:崗級工資 績效工資 補(bǔ)助 階梯式獎金,有社保、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、個人用車補(bǔ)貼等;
2、入職提供產(chǎn)品培訓(xùn),專人指導(dǎo),晉升空間大。
企業(yè)文化
使命:服務(wù)客戶,實(shí)現(xiàn)自我。
愿景:成為受尊重的國際化的流體控制專家。
管理風(fēng)格:簡單 透明。言路暢通,言者無罪。
雙通道晉升:干部,資深。
人才培養(yǎng):系統(tǒng)化培訓(xùn)--訓(xùn)練有素 崗位技能。引導(dǎo) 鼓勵 糾正。知行合一。
用人原則:重用德才兼?zhèn)湔?,人品問題一票否決;重用奮斗者,棄用負(fù)能量之人。
漢坤人的共同點(diǎn):誠實(shí) 進(jìn)取,堅信奮斗可以改變命運(yùn),天上不會掉餡餅。
如果你不喜歡辦公室政治,如果你反對職場PUA,如果你希望團(tuán)隊幫你始終處在上升通道里,那么,來漢坤就對了!
工作地點(diǎn)
地址:上海青浦區(qū)中峰產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
孫金秋HR
漢坤(北京)流體控制技術(shù)有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市西城區(qū)宣武門外大街20號海格國際大廈B座516
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