1、宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念;
2、面向公司提供的高端客戶資源,為其提供"一站式"的專業保險服務及全方位的專業財富規劃;
3、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督并反饋執行情況;
4、接受公司提供的定期培訓,深入了解保險行業,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。
【任職要求】
1、保險學、金融學、經濟學、醫學等相關專業優先,大專及以上學歷,接受應屆畢業生;
2、具備較強學習能力,邏輯思維清晰,善于溝通表達。
3、有敏銳市場洞察力,較強企圖心和領導力,敢于挑戰。
【薪資待遇】
1、薪資結構:底薪 提獎(24%-35%) 級別津貼 其他福利;
2、福利待遇:彈性工作 周末雙休 績效獎金 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 保險福利 職業晉升;
3、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業技能進修等員工福利。
【發展空間】
1、公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:
管理線晉升路徑:業務員—業務主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)—區域經理(區域總監、高級區域總監);
業務線晉升路徑:業務員——業務主任——業務經理——高級業務經理;
組經理(底薪10萬元)、處經理(年薪60萬左右)、區域經理(年薪100萬以上)。
注:透明,公正,公開的考核制度,按季度考核晉升,讓您的職業規劃更加清晰。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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國有企業
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應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
