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一、崗位職責
1、宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念；
2、面向公司提供的高端客戶資源，為其提供"一站式"的專業保險服務及全方位的專業財富規劃；
3、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況；
4、接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
二、任職要求
1、本科及以上學歷（極優秀者可放寬要求）；
2、具備較強學習能力，邏輯思維清晰，善于溝通表達。
3、有敏銳市場洞察力，較強企圖心和領導力，敢于挑戰。
三、薪資待遇
1、薪資結構：底薪 提獎（24%-35%） 級別津貼 其他福利；
2、福利待遇：彈性工作 周末雙休 績效獎金 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 保險福利 職業晉升；
3、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業技能進修等員工福利。
四、發展空間
1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：
管理線晉升路徑：業務員—業務主任—組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）—處經理（處經理、高級處經理、資深處經理）—區域經理（區域總監、高級區域總監）；
業務線晉升路徑：業務員——業務主任——業務經理——高級業務經理；
組經理（底薪10萬元）、處經理（年薪60萬左右）、區域經理（年薪100萬以上）
注：透明，公正，公開的考核制度，按季度考核晉升，讓您的職業規劃更加清晰。