職位描述
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崗位內容:
1. 負責公司內部培訓計劃的制定和執(zhí)行, 確保員工技能和知識的持續(xù)提升;
2. 設計和開發(fā)培訓課程, 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等;
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價, 并根據(jù)反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進。
任職要求:
1. 本科及以上學歷, 人力資源、 教育學或相關專業(yè)背景;
2. 具備3年以上的培訓或相關工作經(jīng)驗;
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設的流程和方法;
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調能力, 思路清晰, 細致認真, 責任心強。
1. 負責公司內部培訓計劃的制定和執(zhí)行, 確保員工技能和知識的持續(xù)提升;
2. 設計和開發(fā)培訓課程, 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等;
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價, 并根據(jù)反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進。
任職要求:
1. 本科及以上學歷, 人力資源、 教育學或相關專業(yè)背景;
2. 具備3年以上的培訓或相關工作經(jīng)驗;
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設的流程和方法;
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調能力, 思路清晰, 細致認真, 責任心強。
工作地點
地址:貴陽觀山湖區(qū)興竹聯(lián)行大廈1205


職位發(fā)布者
黃月妃HR
上海邦芒人力資源有限公司

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中介服務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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上海市普陀區(qū)曹楊路1888弄11號13樓1303室-J、K、L、M、N、O
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