應屆畢業生
學歷不限
2025-05-22 13:30:08
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職責一：落實本工段制度流程建設，根據工段年度目標與計劃，擬定工段目標與計劃并實施。
職責二：負責向本工段內部下達具體的生產計劃及指標，調配人力、物力、生產布局和生產負荷，提高生產效率。
職責三：
1、對質量和食品安全體系運行過程進行監視和監督檢查，進行信息收集、匯總、分析、反饋和報告，提出持續改進建議。
2、配合推動質量管理體系及各類相關管理體系的維護與優化。
職責四：負責本工段生產現場管理，籌劃各工序現場管理實施方案，積極執行“5S”管理。
職責五：確保本工段生產按照〝三按〞生產，檢查〝三按〞生產要求執行情況，并定期進行培訓。
職責六：負責本工段生產安全管控，安全生產，不違章作業、不違章指揮。并做好相關的應急準備和響應工作，以及質量事故的調查和處理。
職責七：負責車間的設備管理、使用和基礎保養
1、檢查生產設備維護、保養、點檢工作的開展情況。
2、組織培訓員工正確、安全使用設備。
3、合理安排車間設備的使用，使設備發揮最大功用。
4、組織對車間設備的日常清潔和保養工作。
職責八：統計生產過程中的各項數據，為生產決策工作提供依據。
職責九：配合有關工段進行新技術、新工藝、新設備的試驗。
職責十：
1、負責工段的人員管理；
2、負責考勤和勞動紀律，協調做好人員上崗培訓工作。
3、協助制訂考核計劃，對生產班組的產量、產品質量、物料消耗進行考核和指導。
職責十一：負責員工的日常培訓，確保員工熟練掌握崗位技能。
職責十二：協助工段推動企業文化的推廣與實施。
職責十三：完成上級領導交辦的其它任務。
職責十四：服從公司崗位調動的安排。
二、任職資格：
1、本科，食品、化工、生物、工業工程、機械、物流類專業；
2、入職后一個月理論培訓，5個月輪崗實踐，通過考核與答辯后定崗工作；
3、工作地點：寧夏吳忠利通金積工業園。
三、薪酬福利：
1、薪酬：7-10K/月 年終獎；
2、保險：畢業前入職上意外險，畢業后繳納五險一金（以取得畢業證為準）；
3、住宿：外阜人員提供宿舍；
4、帶薪年假；
5、免費工作餐；
6、提供市內班車；
7、生日禮金；
8、防暑降溫、取暖補貼。
職位福利：五險一金、節日福利、定期體檢、工作餐、定期團建、帶薪年假、周末雙休
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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