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1、負責公司HR系統模塊建設工作，制定實施計劃和方案，并負責協調相關部門，推進項目落地；
2、熟悉HR系統各模塊及需求，與HR團隊及供應商保持良好的溝通協作；
3、負責HR系統及接口開發與維護，搜集運營中產生的功能需求，綜合各部門意見和建議，持續優化系統；
4、負責文檔編寫與管理，技術支持與培訓。
任職資格
1、熟練掌握 SQL Server 數據庫的開發和維護，能夠編寫高效的 SQL 查詢和存儲過程；了解主流關系型數據庫，如SQL Server 、MySQL、oracle等；
2、大中型HR系統實施經驗，有推動人力模塊上線經驗、系統優化經驗；
3、具備良好的數據庫設計能力，能夠設計合理的數據庫結構；
4、熟悉 Java 或 C# 開發，能夠進行后端開發工作；
5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，責任心強，能夠與其他團隊成員有效合作。