設(shè)備技術(shù)經(jīng)理 (MJ002135)
面議
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌產(chǎn)供固定資產(chǎn)投資及技術(shù)可行性評(píng)估,確保投資項(xiàng)目的合理性和有效性;
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線布局進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本;
3、負(fù)責(zé)新裝備與新產(chǎn)線評(píng)估與引進(jìn),支持產(chǎn)線迭代升級(jí),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力;
4、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高設(shè)備運(yùn)行效率(OEE),縮短供應(yīng)周期,提升供應(yīng)彈性;
5、落實(shí)推進(jìn)設(shè)備技術(shù)職能相關(guān)工作,培養(yǎng)設(shè)備技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才。
任職要求:
1、統(tǒng)籌產(chǎn)供固定資產(chǎn)投資及技術(shù)可行性評(píng)估,輸出相應(yīng)的評(píng)估意見(jiàn),并為資產(chǎn)投資計(jì)劃決策提供建議;
2、對(duì)公司生產(chǎn)線布局進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理,持續(xù)提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)新設(shè)備、新產(chǎn)線發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)進(jìn)行評(píng)估及引進(jìn),推動(dòng)產(chǎn)線迭代與裝備升級(jí);
4、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升設(shè)備OEE,支持工廠縮短供應(yīng)周期,提升供應(yīng)彈性;
5、落實(shí)推進(jìn)設(shè)備技術(shù)職能相關(guān)工作,建立設(shè)備技術(shù)人才梯隊(duì)。
1、統(tǒng)籌產(chǎn)供固定資產(chǎn)投資及技術(shù)可行性評(píng)估,確保投資項(xiàng)目的合理性和有效性;
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線布局進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本;
3、負(fù)責(zé)新裝備與新產(chǎn)線評(píng)估與引進(jìn),支持產(chǎn)線迭代升級(jí),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力;
4、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高設(shè)備運(yùn)行效率(OEE),縮短供應(yīng)周期,提升供應(yīng)彈性;
5、落實(shí)推進(jìn)設(shè)備技術(shù)職能相關(guān)工作,培養(yǎng)設(shè)備技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才。
任職要求:
1、統(tǒng)籌產(chǎn)供固定資產(chǎn)投資及技術(shù)可行性評(píng)估,輸出相應(yīng)的評(píng)估意見(jiàn),并為資產(chǎn)投資計(jì)劃決策提供建議;
2、對(duì)公司生產(chǎn)線布局進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理,持續(xù)提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)新設(shè)備、新產(chǎn)線發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)進(jìn)行評(píng)估及引進(jìn),推動(dòng)產(chǎn)線迭代與裝備升級(jí);
4、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升設(shè)備OEE,支持工廠縮短供應(yīng)周期,提升供應(yīng)彈性;
5、落實(shí)推進(jìn)設(shè)備技術(shù)職能相關(guān)工作,建立設(shè)備技術(shù)人才梯隊(duì)。
工作地點(diǎn)
地址:廣州白云區(qū)白云區(qū)云城西路無(wú)限極廣場(chǎng)A座南門(mén)


職位發(fā)布者
Tayl..HR
無(wú)限極(中國(guó))有限公司

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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城珠江西路12號(hào)無(wú)限極中心17層
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