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【崗位職責】

1.積極參與中國人壽精心設計的全面培訓課程，涵蓋保險知識、金融市場、銷售技巧、團隊管理、客戶服務等多個領域，快速提升專業素養和綜合能力。

2.跟隨經驗豐富的導師和領導，深入了解公司業務運作流程、企業文化和發展戰略，通過實踐學習和觀摩，積累寶貴的行業經驗。

3.定期進行自我評估和反思，制定個人發展計劃，并積極尋求反饋，不斷調整和完善自己的成長路徑。

4.對團隊新人進行全方位的培養，使其盡快上手開展工作

5.帶領團隊運用專業的銷售技巧和方法，向客戶進行產品的推廣和銷售，完成公司下達的銷售任務和業績指標。在銷售過程中，始終堅持以客戶為中心，遵守職業道德和行業規范，確保銷售行為的合法合規。

6.維護好團隊氛圍

7.關注金融市場的動態和變化，收集和分析相關的市場信息和行業數據，為公司的產品研發和業務發展提供參考依據。

8.了解競爭對手的產品和服務情況，分析其優勢和劣勢，制定相應的市場競爭策略，提高公司的市場競爭力和占有率。

【任職要求】

1. 年齡21-45周歲（以身份證為準）

2. 學歷大專及以上（不接收實習，必須有畢業證），金融、經濟、財務等相關專業優先

3. 25周歲以上，具有3年及以上工作經驗（不要求同行業）者優先

4. E人（具備良好的溝通能力者）優先

5. 具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新的知識和技能，適應金融市場的變化和公司的發展需求優先

6. 歡迎應屆生、小白、寶媽投遞！

【薪酬待遇】

1. 豐厚的報酬：完成基礎kpi即可月薪1.5w ，管理層有額外管理津貼（幾千至十幾萬不等，以團隊業績考核）具體薪資待遇面議

2. 晉升的機遇：最快入司第6月即可晉升，后續根據工作表現和業績情況每季度一次晉升機會

3. 全面的福利：周末雙休、節假日正常休，商業六險一金、帶薪產假、團隊旅游等

4. 系統的培養：接受小白!!提供系統的專業培訓和職業發展規劃，幫助新人迅速入行、迅速上手，不斷提升自己的專業能力和綜合素質。