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（1）主持行政管理部工作，明確部門組織架構、崗位分工，細化工作職責，掌握所有行管工作日正常運行情況。
（2）負責行政管理部部門建設，制定部門工作計劃并監督實施，對部門員工進行培訓和工作指導，組織員工簽訂安全責任狀。
（3）負責對各事業部、分子公司等行政工作檢查督導。
（4）負責建立與公司業務相關的各科局、各科室良好關系，做好業務類對接工作。
（5）負責申報各類榮譽、各類補貼，并積極爭取補貼及時到位。
（6）負責統籌安排重要會晤、來訪人員的接待、招待工作。
（7）主持行政管理部相關管理制度的起草、修訂及完善。
（8）負責籌備、策劃公司級各項會議。
（9）負責行管部印章管理。
（10）負責企業郵箱管理，郵件查看、處理及回復。
（11）負責電視臺春節祝福語及掛歷、臺歷宣傳品定制。
（12）負責行管部各類內、外部資料的審核。
（13）負責對員工健康情況進行統計、調查、預警，并根據實際情況組織查體。
（14）負責部門費用報銷管理。