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一、崗位職責
1.根據公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施
2.獨立負責需求部門的招聘甄選工作，組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程
3.拓展并完善各種招聘渠道，深入挖掘，打造強大的招聘體系
4.負責員工入職、離職手續辦理，員工狀態跟進，離職面談等
5.組織并開展校園招聘工作，包括但不僅限于組織實施招聘活動，執行校園宣講等
二、任職要求
1、 年齡：21歲-33歲，統招本科及以上學歷，人力資源或相關專業優先；
2、 熟悉各類招聘軟件，具備Excel和PPT基礎操作能力；
3、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、 具有良好的職業道德、較強的溝通、協調能力，善于團隊協作，踏實、穩重。
工作地址（面試地址）：公司總部-皇姑區鴨綠江東街
工作時間：9:00-17:30，雙休，法休
薪資待遇：4-6k,五險一金 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護