職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述:
1、 擔任機構負責人,履行當地高管職務,負責當地業務開展的風險評估與管控。
2、 根據發展規劃進行,隊伍的籌建,人員招募、培訓、新單開發、公司品牌形象維護。
3、合作保司運營維護,保監協會對接等基礎內務性工作;
4、區域開發
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上學歷; 有一定的電腦操作基礎。特別優秀條件可適當放寬。
2、3年以上壽險從業經驗,壽險公司個險中高層管理者優先;壽險四級機構總經理以上職級;壽險中介公司區經理以上職級;外勤業務總監;外勤部經理 (優秀者可放寬至組經理),入司需搭建隊伍。
3、熟悉保險及中介行業的運作模式,熟悉保險及保險代理行業法律法規、監管政策;
4、無監管處罰記錄。嚴格遵循當地監管部門的管理要求,依法合規經營。
5、在所在地具有廣泛的業務資源及豐富的人脈關系。
職位福利
基本薪、團隊紅利、節日福利、周末雙休、五險一金、績效獎金、員工旅游、定期團建等
薪資
15k-30k
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、股票期權、交通補助
職位亮點:中介綜合平臺、內外兼修、系統體系化運作
1、 擔任機構負責人,履行當地高管職務,負責當地業務開展的風險評估與管控。
2、 根據發展規劃進行,隊伍的籌建,人員招募、培訓、新單開發、公司品牌形象維護。
3、合作保司運營維護,保監協會對接等基礎內務性工作;
4、區域開發
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上學歷; 有一定的電腦操作基礎。特別優秀條件可適當放寬。
2、3年以上壽險從業經驗,壽險公司個險中高層管理者優先;壽險四級機構總經理以上職級;壽險中介公司區經理以上職級;外勤業務總監;外勤部經理 (優秀者可放寬至組經理),入司需搭建隊伍。
3、熟悉保險及中介行業的運作模式,熟悉保險及保險代理行業法律法規、監管政策;
4、無監管處罰記錄。嚴格遵循當地監管部門的管理要求,依法合規經營。
5、在所在地具有廣泛的業務資源及豐富的人脈關系。
職位福利
基本薪、團隊紅利、節日福利、周末雙休、五險一金、績效獎金、員工旅游、定期團建等
薪資
15k-30k
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、股票期權、交通補助
職位亮點:中介綜合平臺、內外兼修、系統體系化運作
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州管城回族區紫荊山路59號裕鴻國際B座1302室


職位發布者
HR
民盛保險代理有限公司

-
保險
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
廬陽區阜南路166號潤安大廈a座12—13層