職位描述
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一、崗位職責
1.生產管理:負責礦山現場生產操作及設備運行管理,對生產計劃和成本進行管控;完成公司年初制定的生產計劃,優化生產流程,提高生產效率;監督檢查露天開采質量、進度、確保采剝平衡;檢查露天開采過程中開采設計文件、技術及安全措施執行情況,配合生產、安全部門處理和解決現場的技術問題
2.安全監管:負責生產過程中的安全監管工作,組織處理突發事件和異常事件;確保安全生產。
3.質量管理:確保生產出的產品質量符合國家和公司的標準。
4.成本控制:通過優化生產過程、降低浪費等措施降低生產成本。
5.協調溝通:與其他部門進行有效溝通,協調解決生產過程中出現的問題。
6.團隊建設:負責生產部門團隊建設,內部培訓、激勵等,提升團隊整體素質和能力。
二、任職要求:50歲以下;大專及以上學歷,地質、采礦、安全等相關專業優先考慮。
2.工作經驗:具備8年以上非煤礦山生產管理經驗,3年以上副總經理職位工作經驗。
3.技能要求:熟悉鐵精粉的生產流程,非煤礦山安全管理規定;熟悉礦山生產過程中露天采剝、排土場等技術設計等,進行現場技術交底、參與礦山開采、選礦的技術指導和監督管理。解決生產過程中遇到的技術問題,確保采礦作業的順利進行。
4.溝通協調:具備良好的領導、組織、溝通協調能力。
5.職業操守:誠信、正直,有高度的責任感和職業道德。
1.生產管理:負責礦山現場生產操作及設備運行管理,對生產計劃和成本進行管控;完成公司年初制定的生產計劃,優化生產流程,提高生產效率;監督檢查露天開采質量、進度、確保采剝平衡;檢查露天開采過程中開采設計文件、技術及安全措施執行情況,配合生產、安全部門處理和解決現場的技術問題
2.安全監管:負責生產過程中的安全監管工作,組織處理突發事件和異常事件;確保安全生產。
3.質量管理:確保生產出的產品質量符合國家和公司的標準。
4.成本控制:通過優化生產過程、降低浪費等措施降低生產成本。
5.協調溝通:與其他部門進行有效溝通,協調解決生產過程中出現的問題。
6.團隊建設:負責生產部門團隊建設,內部培訓、激勵等,提升團隊整體素質和能力。
二、任職要求:50歲以下;大專及以上學歷,地質、采礦、安全等相關專業優先考慮。
2.工作經驗:具備8年以上非煤礦山生產管理經驗,3年以上副總經理職位工作經驗。
3.技能要求:熟悉鐵精粉的生產流程,非煤礦山安全管理規定;熟悉礦山生產過程中露天采剝、排土場等技術設計等,進行現場技術交底、參與礦山開采、選礦的技術指導和監督管理。解決生產過程中遇到的技術問題,確保采礦作業的順利進行。
4.溝通協調:具備良好的領導、組織、溝通協調能力。
5.職業操守:誠信、正直,有高度的責任感和職業道德。
工作地點
地址:白銀平川區平川區共和鎮西合村
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
賀國普HR
甘肅泰隆森礦業有限公司
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采掘·冶煉
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200-499人
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私營·民營企業
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共和鎮西合村黃家洼
應屆畢業生
學歷不限
2025-12-22 04:00:07
915人關注
注:聯系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
