職位描述
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崗位內容:
1、負責組織架構搭建-根據公司發展規劃,搭建各部門體系,完善公司各部門職責,使組織管理流程暢通;
2、設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序;
3、制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備
1、負責組織架構搭建-根據公司發展規劃,搭建各部門體系,完善公司各部門職責,使組織管理流程暢通;
2、設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序;
3、制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備
4、負責公司相關制度的優化更新,規范勞動合同簽訂管理、員工檔案管理、員工福利、薪酬等人力資源相關管理制度;
5、負責用工風險事宜管理;
6、完成領導交付的其他事項。
任職要求:
1. 本科或以上學歷;
2. 3年或以上電商公司或生物科技工作經驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力;
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
地址:廈門思明區交通銀行大廈(湖濱中路)21樓


職位發布者
廈門有巢..HR
廈門有巢氏房地產代理有限公司

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房地產服務
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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廈門市湖濱中路9號交通銀行大廈21層
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