招聘培訓(xùn)主管
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集匯總月度招聘需求;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展及維護(hù),負(fù)責(zé)招聘崗位的實(shí)施,包括簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié);
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集匯總月度招聘需求;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展及維護(hù),負(fù)責(zé)招聘崗位的實(shí)施,包括簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié);
3、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)及管理,員工社保的辦理;
4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同簽訂及變更手續(xù)辦理;
5、配合公司做好員工關(guān)系管理,受理并及時(shí)解決員工關(guān)系、投訴和勞動(dòng)爭議處理;
6、人事檔案、各類合同、重要文件資料的管理,員工花名冊的維護(hù)與更新;
7、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理開展日常培訓(xùn)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.30歲以下,人力資源及相關(guān)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向,親和力強(qiáng);
4.具有良好的道德品質(zhì),具備人員資源相關(guān)知識(shí)和技能。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州管城回族區(qū)正商·經(jīng)開廣場鄭州陳氏陽光果蔬貿(mào)易有限公司


職位發(fā)布者
陳氏陽光..HR
鄭州陳氏陽光果蔬貿(mào)易有限公司

-
批發(fā)·零售
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
萬邦物流園
相似職位
-
電動(dòng)車送餐員月入一萬 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽眾森網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
十點(diǎn)不早起送餐員免車電可預(yù)支 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州黑閃信息技術(shù)有限公司
-
儲(chǔ)備主管 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀川分公司
-
成本會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限諸城市浩天藥業(yè)有限公司
-
總賬會(huì)計(jì)(J12912) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏伊品生物科技股份有限公司
-
運(yùn)營管理主管工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司