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工作職責:
崗位職責
（1） 通過人員培訓及活動開展，配合銷售業(yè)務團隊，共同達成銷售目標；
（2） 負責培訓團隊的銷售技能和產(chǎn)品知識；
（3） 協(xié)助銷售團隊組織開展營銷會議；
（4） 負責區(qū)域終端活動推廣的計劃組織及指導、實施；
（5） 負責監(jiān)督市場人員的專業(yè)水平和業(yè)務水平；
（6） 貫徹學習企業(yè)規(guī)章制度、文化理念，熟悉區(qū)域?qū)嶋H工作情況，落實上級部門關于培訓工作的規(guī)定，結合工作實際，切實提高區(qū)域內(nèi)銷售人員的技能水平及實操能力；
（7） 通過區(qū)域內(nèi)業(yè)績表現(xiàn)、人員狀態(tài)，提出適合市場發(fā)展的培訓需求。
任職資格:
任職資格
（1） 本科及以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗， 2年以上培訓工作經(jīng)驗，2-3年以上日化快銷行業(yè)流通銷售經(jīng)驗；
（2） 具有促銷員管理或區(qū)域培訓經(jīng)驗及大型培訓項目經(jīng)驗；
（3） 具有較好的管理及協(xié)調(diào)溝通能力；
（4）具有較強的培訓體系建立落地能力和樣板市場案例塑造能力
（5）具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和資源的歸納整合能力