杭州
應屆畢業生
學歷不限
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一：崗位職責
1、公司已成交客戶訂單維護跟進；
2、對公司已有客戶進行良好的經營與二次開發；
3、中高凈值客戶需求分析，提供全方位理財方案；
4、規劃和落實自己的隊伍建設，有效晉升；
5、安排落實財富沙龍等針對公司VIP客戶開展的其他活動；
6、完成公司安排的其他工作
二：任職要求
1、本科及以上學歷，特別優秀者及有相關從業經驗者可適當放寬要求；
2、年齡24-45周歲（特別優秀者可適當放寬要求）
3、2年及以上工作經驗，金融、律師、教培行業從業者優先
4、對金融產品、行業有一定的了解；
5、具備較強的學習能力和溝通能力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，自信開朗。
1、薪資結構：底薪 提成 績效獎金 職級津貼
2、工作時間：彈性工作時間，周末雙休、法定假期
3、福利機制：定期團建、獎勵旅游
4、保障機制：公司補充商業保險 商業養老金
5、項目獎勵：額外項目激勵方案
6、培訓機制：系統性專業培訓 晉升培訓
四：發展空間
公司注重人才培養，為每個職級員工制定了完善的發展規劃，公司按照每個自然季度進行晉升考核，透明、公開、公正原則，也希望應聘者有清晰的職業規劃
晉升機制：
業務主任
組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）
處經理（處經理、高級處經理、資深處經理）
區經理（區域總監、高級區域總監）
各職級薪資參考：
業務主任：平均年薪15W
組經理：平均年薪50W
處經理：平均年薪100W
五：工作地點CBD辦公樓，地鐵口
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
