黄视频免费,亚洲视频综合网,婷婷久久综合网,午夜精品三区,欧美日韩视频在线一区二区三区,日韩在线视频二区,国产一级片不卡

崗位職責：
一、前期主要負責招聘、基礎人事、行政、工資福利、績效等工作
1、公司行政事務；
2、利用各種招聘途徑發布招聘信息，招聘渠道管理；
3、篩選搜索簡歷，推薦候選人，安排面試等，完成部門的人員需求；
4、公司基礎人事：人事檔案、入離職手續、社保公積金、員工關系、企業文化建設等工作；
5、薪酬核算、發放，個稅申報、年度薪酬預算等工作；
6、協助經理做績效管理、銷售數據分析等工作；
7、完成公司安排的其他工作。
二、熟悉業務后可參與BP工作
三、協助部門經理做好公司架構、組織、人員策略及規劃、薪酬績效管理，公司人力資源規劃及執行。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、有強烈的學習提升意愿及能力，有較大向上培養空間；
3、具有優秀的組織協調能力，語言表達能力強，溝通能力強，突發事件處理能力；
4、人品端正、身體康健，認同公司價值觀，敬業負責、細致嚴謹條理性好、能承擔一定的工作壓力；
5、了解人力資源管理知識、掌握國家勞動人事政策法規，良好的計算機操作水平、優秀的數據數據統計與分析能力。