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崗位職責：
1.參加公司統一培訓，學習企業文化、行業知識、熟悉各類產品知識，掌握各項服務與管理技能；
2.通過公司免費提供客戶資源，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
3.根據自身發展需求進行專項培養。
4.制定團隊銷售計劃，擬定銷售目標。負責團隊成員每日工作量的完成，意向客戶的積累。
5.幫助組員談客戶，根據客戶需求，及時解決客戶問題
6.新進員工培訓與管理，定期召開例會，傳達布置任務，提升團隊學習氛圍
任職資格：
1.具有一定的團隊發育能力，能帶團隊入職的優先
2.有創業老板精神，想當老板又缺乏機會的人
3.表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧賺錢欲望強，有野心，喜歡挑戰
4.思維靈活，有親和力，有較強的溝通
達能力
5.熱愛金融，積極主動，有較強的責任心及目標感
6.具有較強的執行力和良好分析能力。
福利待遇：
1.個人提成 團隊提成 獎金
2.定期舉辦集體生日福利，公司不定期團建、部門聚會 等等、入司即享意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；
3.一年享有4-5次出國旅游機會；
4.多元化收入渠道，包括：保險（人壽和財產險）、銀行、證券、信托、信用卡、遺囑等；
5.終身免費享受營銷學系、管理學系等專業培訓；學習平安“三師”之“養老規劃師、“財富管理師”及“健康管理師”匹配權威認證的培訓體系
6.公平透明的晉升機會，系統完善的培訓體制，公司將為您成為職業經理人提供廣闊的發展空間。
7.上班時間雙休制，按國家法定節日執行。