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崗位職責(zé)：

1、接受上級下達(dá)的施工任務(wù)，做好圖紙會審、施工方案、材料計劃等前期準(zhǔn)備工作；

2、負(fù)責(zé)解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，包括在施工過程中合理、及時的處理施工現(xiàn)場的各類技術(shù)問題；

3、負(fù)責(zé)在設(shè)計與施工中進(jìn)行度量控制。制定實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要，明確項(xiàng)目設(shè)計的新技術(shù)與新材料，并對日后的施工進(jìn)行嚴(yán)格的督促，保證該質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要順利的實(shí)施；

4、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)對設(shè)計與施工進(jìn)行嚴(yán)格的時間控制施工；

5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計與施工進(jìn)行成本控制；

6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施全過程中，對開發(fā)、配套、預(yù)算等相關(guān)部門提供指導(dǎo)和支持；

7、收集整理工程資料，定期向上級匯報上述各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，對重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議；

8、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的人員管理工作；

9、組織施工單位進(jìn)場，檢查施工單位現(xiàn)場管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷；

2.年齡50歲以下；

3.擁有一建證書（機(jī)電、建筑）、高級職稱者優(yōu)先考慮；

4.有在施工企業(yè)呆過5年以上的工作經(jīng)歷；

5.有國外工業(yè)類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；