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南京醫(yī)保局獨(dú)家授權(quán)工作
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)幫醫(yī)保局客戶核對(duì)信息和變更等手續(xù)；
2.負(fù)責(zé)醫(yī)保規(guī)劃，追蹤情況，定期參加管理崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)等；
3.做好醫(yī)保客戶的咨詢根據(jù)客戶需求提供醫(yī)保知識(shí)相關(guān)的服務(wù)；
4.通知醫(yī)保客戶參加福利活動(dòng)，領(lǐng)取節(jié)日禮品；
5.與醫(yī)保客戶進(jìn)行有效的溝通，為醫(yī)保客戶答疑解惑；
6.根據(jù)公司要求和實(shí)際情況上門為醫(yī)保客戶激活醫(yī)保卡；
7.擴(kuò)大自己的醫(yī)保網(wǎng)格員團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，輔導(dǎo)新人，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀的人才。
工作時(shí)間：
周一至周五，雙休，法定節(jié)假日休8:30~17:00，不加班，午休2小時(shí)
崗位要求：
1.21-45大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬；
2.具有市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3.要有一定的抗壓能力,對(duì)工作充滿熱情；
4.具有上進(jìn)心，有目標(biāo)，有一定的格局；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好；
職位特點(diǎn)：
1.職位晉升機(jī)制完善，能力決定收入；
2.工作氛圍輕松愉快，有一對(duì)一的輔導(dǎo)；
3.工作環(huán)境好，同事之間互相幫助；
晉升體系：
1.公開公平公正的晉升機(jī)制；
2.完善的晉升體系，一年之中有多次晉升職位的機(jī)會(huì)。