職位描述
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崗位描述:
1、管理10 團隊催收人員達成績效指標,主導執行逾期帳款催收工作,確保達成團隊業績目標;
2、完成臨時交付的其他績效提升工作。
3、搭建及強化組內人員,推動團隊營運績效;
4、組織小組內部的催收工作相關培訓,協助公司完成相關培訓任務;
6、督導并提升組內人員工作效率,監察員工改善進度;
7、具有較強的抗壓能力。
福利待遇:
1.薪資構成:基本底薪 管理績效 職級津貼 激勵,薪資待遇區間:13K-20K(面談,條件優秀可談)
2.多彩福利:五險一金 帶薪年假 生日福利 節假日福利 團隊活動經費
3.豐富培訓:新員工培訓 業務培訓 師傅帶教 定期成果分享
工作地點
地址:武漢江夏區宜科中心1號樓


職位發布者
陸志偉HR
仁聯企業服務(集團)有限公司

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專業服務
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500-999人
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私營·民營企業
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西園北街8號軟件園二期1#樓自貿大廈16樓層
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