職位描述
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1、負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度,持續(xù)改進(jìn)組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作;
3、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問
5、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核;
6.組織存貨資金占用管理指標(biāo)的制訂、實(shí)施和考核,并對(duì)存貨占用情況進(jìn)行分析和上報(bào);
7、作為本車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的***責(zé)任人,確保車間工作有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案
8、負(fù)責(zé)檢查車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對(duì)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正并及時(shí)上報(bào),暫時(shí)難以解決的問題在周會(huì)議上提出解決。
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)-線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見,報(bào)主管部門批準(zhǔn)并備案;對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見,報(bào)主管部門批準(zhǔn)并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問
5、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核;
6.組織存貨資金占用管理指標(biāo)的制訂、實(shí)施和考核,并對(duì)存貨占用情況進(jìn)行分析和上報(bào);
7、作為本車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的***責(zé)任人,確保車間工作有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案
8、負(fù)責(zé)檢查車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對(duì)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正并及時(shí)上報(bào),暫時(shí)難以解決的問題在周會(huì)議上提出解決。
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)-線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見,報(bào)主管部門批準(zhǔn)并備案;對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見,報(bào)主管部門批準(zhǔn)并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
地址:銀川西夏區(qū)黃河西路181號(hào)
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職位發(fā)布者
酈女生HR
常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司

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汽車·摩托車
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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黃河西路181號(hào)
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