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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管轄區(qū)域范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔管理、會(huì)議服務(wù)管理、設(shè)備設(shè)施管理、零星維修管理、裝修施工管理、餐廳服務(wù)管理、車輛駕駛管理等工作，組織實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作。
2、制定和完善各項(xiàng)管理制度，崗位職責(zé)，制定各類業(yè)務(wù)工作人員的作業(yè)程序及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施，經(jīng)公司和甲方批準(zhǔn)后組織實(shí)施。確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
3、具體負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生保潔管理、會(huì)議服務(wù)管理、設(shè)備設(shè)施管理、零星維修管理、裝修施工管理、餐廳服務(wù)管理、車輛駕駛管理等工作的安排、實(shí)施和檢查，每周組織召開(kāi)本項(xiàng)目工作例會(huì)，及時(shí)了解處理信息、工作難點(diǎn)及工作中存在的問(wèn)題，積極采取各種措施予以改進(jìn)，并及時(shí)向公司和甲方匯報(bào)工作質(zhì)量與進(jìn)度。
4、做好本項(xiàng)目人員的人事管理工作，負(fù)責(zé)所轄員工的工作業(yè)績(jī)考核，包括合理安排人員加班、值班，內(nèi)務(wù)檢查、文體活動(dòng)的開(kāi)展等。
5、負(fù)責(zé)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
6、每季度管理工作整體情況匯集整理成管理報(bào)告，于下季度第一個(gè)月20日前公布，并對(duì)管理報(bào)告結(jié)果負(fù)責(zé)。定期向公司和甲方匯報(bào)本項(xiàng)目工作情況，并且對(duì)本項(xiàng)目相關(guān)信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

任職資格：3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；