應屆畢業生
學歷不限
2025-05-02 12:18:03
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、全面統籌規劃人力資源管理六大模塊工作，包括但不限于科學制定與執行人力資源戰略規劃；
1、全面統籌規劃人力資源管理六大模塊工作，包括但不限于科學制定與執行人力資源戰略規劃；
2、精準開展人才招聘與選拔，高效下發和完成招聘任務；
3、合理規劃與調整組織結構，完善職位管理體系；
4、組織與實施員工培訓發展，提升員工專業技能與綜合素質；
5、建立與完善績效管理體系，激勵員工達成業績目標；
6、優化薪酬福利管理，確保薪酬公平性與競爭力；
7、妥善處理員工關系，營造和諧穩定工作氛圍，防范與化解勞動糾紛風險等。
任職要求：
1、人力資源管理等相關專業本科及以上學歷，具備扎實專業知識基礎；
2、擁有5年以上人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源六大模塊運作流程且有成功管理實踐案例；
3、精通國家及地方勞動法律法規，能有效規避法律風險；具備出色組織協調、溝通談判、分析決策及團隊領導能力；
4、熟練掌握人力資源管理信息化系統及辦公軟件操作；
5、具備高度責任心、嚴謹工作態度、良好職業道德與保密意識，抗壓能力強，能適應快節奏工作環境并靈活應對復雜多變人力資源管理挑戰。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：南京六合區槽枋路9號-9幢303室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王經理HR
南京周全安全咨詢有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業
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南化新一村2號306
