職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內容:
1、通過入職培訓,迅速成長熟悉業務,摸清現有團隊成員,給與指導提升
2、配合人事部,主導面試環節,篩選有潛力銷售人員
3、新員工帶教,團隊作業,提升團隊凝聚力
4、公司分配的各種資源,合理公平分配,團隊內部打造良好氛圍
5、不考核個人業績,公司重視管理層的收益有保障
任職要求:
大專以上學歷,25歲以上,2年以上銷售管理經驗,行業不限,頭腦靈活、熱情有凝聚力
工作時間:
早上九點打卡,雙休,法休
薪資待遇:
底薪 團隊管理提成14-40%,根據職級和團隊業績梯度劃分現有綜合薪資8000-16000元,首年保底年收入最少12萬
此崗位不考核個人業績,公司重視管理層的收益有保障
工作地點
地址:日照東港區錦嘉國際大廈1


職位發布者
戢女士HR
吉林省軒瑞人力資源有限公司

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專業服務
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100-199人
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私營·民營企業
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吉林省長春市南關區解放大路財富廣場B座1407
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