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周末雙休，不加班
不加班，下班不打卡，請假不扣錢
《一、前言》
請主動點來撩我！也許美好的故事就開始了呢！
有的人27歲買寶馬，有的人27歲打游戲，有的人30歲存款80萬，有的人30歲工作都找不到。太多人挑肥揀瘦、嫌工作辛苦、嫌打工沒面子、嫌銷售賣貨丟人，你沒錢、沒能力、沒事業(yè)啥也沒有，才丟人。你想加油、你想更好、沒人會阻擋你前進的道路，其實通往成功的的阻礙就是自己的無知和懶惰……
有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪，與其浪費天賦，不如到我們公司工作發(fā)揮您的潛力和特長。只要您有能力，來我們公司讓您吹過的牛皮都能成真！！
很多時候選擇比努力重要，不是憑借著吃苦耐勞，認真負責(zé)就能有高薪和晉升的機會。在如此現(xiàn)實的社會里，一個人是永遠賺不到認知以外的錢，憑運氣賺來的錢，憑實力虧光了。靠近什么樣的人，就會成為什么樣的人，人的精力是有限的，找準一個方向全力以赴，才能形成自己的勢能。
《二、薪資詳情》
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成加獎金，到手3萬到6萬 ，不會讓你失望的！??！
2、公司提供：周末雙休、法定節(jié)假日、彈性工作、公費旅游、補充醫(yī)療保險、終身免費培訓(xùn)
3、每月公司還有額外激勵方案
4、每月公司組織旅游
5、公司為您補充六險一金的商業(yè)保險
6、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)（終身免費）
《三、崗位職責(zé)》
1、服務(wù)于中高凈值家庭、個人、中小企業(yè)客戶，針對個人或財務(wù)家庭財務(wù)狀況，從健康保障型、養(yǎng)老儲蓄型、子女教育金、家庭年金保險等全方位的保障、財務(wù)規(guī)劃與資產(chǎn)配置
2、依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺及服務(wù)體系，聯(lián)系維護公司老客戶與西湖益聯(lián)?？蛻簦皶r了解客戶需要并制定適合的家庭保障與資產(chǎn)配置規(guī)劃，做好客戶維護與服務(wù)
3、提供專業(yè)的售后服務(wù)如:保單理賠，資料變更，系統(tǒng)升級，生存金領(lǐng)取，紅利領(lǐng)取。 另外還可為老客戶信用卡辦理，貸款，壽險，信托，銀行理財?shù)葮I(yè)務(wù)！
《四、任職要求》
1、大專（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、年齡21到45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
3、1年以上工作經(jīng)驗（電銷行業(yè)、金融行業(yè)、律師、設(shè)計師、醫(yī)生、媒體行業(yè)等優(yōu)先）
4、有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷；具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗、勤奮樂觀；良好的理解、表達、溝通及綜合管理能力。
《五、工作時間》
1.上班：周一至周五8:30—16:30
2.休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日
《六、八卦分享》
1、為何杭州人每年保費能做到全國前三？
因為杭州人的保險意識很強，理財意識很強，懂得雞蛋不能放在同一個籃子里，會把錢放在不同的渠道，這就意味著我們這一行的市場很大，客戶群體很多，業(yè)績好做容易賺到錢！
2、為何中國人壽薪資每年正向遞增？
因為我們公司給員工們搭建了健康良好的晉升體系，一年4次晉升，在我們公司的晉升，只靠實力，不靠關(guān)系，常有徒弟比師父晉升還快，走的更遠，賺的更多的案例發(fā)生。
《六、公司簡介》
中國人壽保險金融（集團）：
國有大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)立在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，屬中央金融企業(yè)。
2003年在、紐約三地上市，2012年晉升副部級央企，2016年收購花旗銀行旗下的廣東發(fā)展銀行，后更名為廣發(fā)銀行。
我們公司是與共和國同齡的部級央企，國家財政部直接控股的，目前正在招人，優(yōu)秀的求職者，即使沒有工作經(jīng)驗，公司也有在招，作為一家國家財政部直接控股的，副部級央企，公司的實力，客戶資源、背景，平臺，地位，發(fā)展前景，員工薪資福利待遇，都是行業(yè)內(nèi)的翹楚。