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1．負責本班人員的崗位安排及工作檢查；
2．負責新員工崗前培訓和入職引導的工作；
3．負責班組人員日常實操技能的訓練工作；
4．負責控制、監(jiān)督、教育本班員工在管理區(qū)域內的形象，對違反形象要求者即時予以糾正并根據(jù)考核標準進行考核；
5．負責配合、協(xié)助處理管理區(qū)域內各類安全突發(fā)事件，處理結果及時上報，無法處理的情況要及時請示上級，重要情況要寫出情況報告；
6．負責上下班交接工作，當班期間詳細記錄當班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內容明確；
7．負責當班期間各崗位質量記錄的檢查，對不合格的質量記錄即時糾正，定期將質量記錄上報部門主管審閱。
8．組織完成管理區(qū)域內的裝修巡查和其他日常巡邏。
9．完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1．身高173cm以上，形象較好，無不良記錄；
2．退伍證軍人優(yōu)先、持消防管理員證優(yōu)先；
3．具有2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。有大型物業(yè)企業(yè)或高端物業(yè)服務工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4．熟練使用各類消防器材。