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崗位職責(zé)：
1、理解崗位需求，線上線下發(fā)布招聘信息；
2、搜尋符合要求的候選人簡歷；
3、與候選人進(jìn)行有效的電話溝通,安排面試；
4、跟進(jìn)候選人復(fù)試及入職情況；
5、招聘數(shù)據(jù)錄入及分析整理。

任職要求：
1、做過工廠藍(lán)領(lǐng)批量招聘，能吃苦、勤奮，甲乙方招聘經(jīng)驗(yàn)不限；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愿意在招聘領(lǐng)域深耕；
3、主要負(fù)責(zé)工廠藍(lán)領(lǐng)招聘項(xiàng)目，可接受線上線下（例如去到街道村委、廠區(qū)門口、學(xué)校、城中村等）相結(jié)合的招聘方式。

職位亮點(diǎn)：
上市國企背景 客戶基礎(chǔ)強(qiáng)大 周末固定雙休 朝九晚六 入職一個(gè)月內(nèi)購買五險(xiǎn)一金 雙通道晉升 節(jié)日福利 生日福利 團(tuán)建 每日休閑茶點(diǎn) 管理規(guī)范 內(nèi)外部培訓(xùn) 法定節(jié)假日 年假 育兒假 家長會假 工會福利