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崗位職責(zé):

1、受理來(lái)自公司內(nèi)外部的舉報(bào)、投訴，運(yùn)用專業(yè)的調(diào)查方法，對(duì)員工涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占及各類違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，還原事實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果出具書面調(diào)查報(bào)告。
2、在調(diào)查過(guò)程中分析、發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程漏洞、舞弊風(fēng)險(xiǎn)，與業(yè)務(wù)部門溝通并研究解決方案。
3、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，在挽回公司經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理，并協(xié)助司法機(jī)關(guān)完成調(diào)查處置工作。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)廉政防控體系。
5、廉潔氛圍搭建，定期開展廉潔培訓(xùn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。