職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 制定并執(zhí)行招聘計劃,全面負責公司的招聘工作;
2. 負責拓展優(yōu)秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進行管理;
3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標準;
4. 分析招聘需求,對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。
1. 制定并執(zhí)行招聘計劃,全面負責公司的招聘工作;
2. 負責拓展優(yōu)秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進行管理;
3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標準;
4. 分析招聘需求,對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。
5.員工入離職面談、培訓組織開展
6.處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,有成功的高級崗位招聘經(jīng)驗;
2. 具有較強的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點;
3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷;
4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項任務(wù)。
工作地點
地址:青島城陽區(qū)魔飲咖啡(業(yè)務(wù)中心)


職位發(fā)布者
孫先生HR
樂飲創(chuàng)新科技(青島)有限公司

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快速消費品
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200-499人
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股份制企業(yè)
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夏莊街道玉皇嶺工業(yè)園青島凱建創(chuàng)新工業(yè)園
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