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一、崗位職責
1、協助處理公司涉訴案件，負責公司法律事務檔案管理；
2、做好合規風控，協助完善公司規章制度、業務流程；
3、協助處理雇員勞動糾紛、客戶或供應商業務糾紛；
4、為業務部門、客戶提供法律咨詢服務；
5、協助草擬、修改法律文書和合同等；
6、收集、整理與公司經營管理、業務發展有關的法律、法規，并進行解讀和指導運用；
7、根據公司的規章制度以及ISO9001：2008質量驗證標準及據之建立起的操作程序開展各項工作；
8、完成部門領導交辦的其他任務。
二、崗位要求
1、法律相關專業本科或以上學歷，通過法律職業資格考試優先；
2、熟悉民法典、合同法、勞動法、經濟法、侵權責任法、刑法、仲裁調解法、訴訟法等法律法規；
3、文筆較好，擅長文書寫作及處理文案工作；
4、抗壓力好、邏輯性強、思維縝密、耐心細致、吃苦耐勞、服從指揮；
5、有較強的溝通能力或演說能力，具有親和力，樂觀積極、創新進取、團結協作。