職位描述
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1. 團隊管理與培訓?
負責組織部門員工落實各項日常性工作,確保公司服務工作的質量?
計劃并實施對直接下屬的目標管理,評估、考核直接下屬,并進行培訓指導,幫助下屬提升自我?
組織和協調客服團隊的日常工作,安排人員的工作任務和職責,確保團隊的高效運轉和工作質量?
?2. 服務質量監控?
負責與服務有關的文件的受控發放和對有關文件的管理?
對本部門各崗位的工作進行檢查,確保服務水準?
監督指導客服人員的工作,協助解決客戶的問題和投訴,確保客戶得到及時有效的解答和處理?
?3. 客戶關系管理?
關注顧客關系的建立與維護,提高設備的使用效率,落實各項節能措施?
負責收集售后服務方面的法律法規及相關政策,制定賣場顧客投訴受理規定標準并負責其監督與實施?
建立和維護良好的客戶關系,定期與客戶進行溝通和交流,了解客戶需求和反饋,及時提供解決方案和優化建議?
?4. 計劃與策略制定?
制定客服部的工作計劃、顧客服務方案和預算,并組織實施?
根據公司發展戰略,確定部門工作計劃和年度目標?
?5. 其他職責?
負責部門設備、存貨的管理及安全,指導員工合理使用和維護各項設備,確保安全使用?
?。處理公司內部跨部門溝通,以及其他公司領導交辦的工作?
負責組織部門員工落實各項日常性工作,確保公司服務工作的質量?
計劃并實施對直接下屬的目標管理,評估、考核直接下屬,并進行培訓指導,幫助下屬提升自我?
組織和協調客服團隊的日常工作,安排人員的工作任務和職責,確保團隊的高效運轉和工作質量?
?2. 服務質量監控?
負責與服務有關的文件的受控發放和對有關文件的管理?
對本部門各崗位的工作進行檢查,確保服務水準?
監督指導客服人員的工作,協助解決客戶的問題和投訴,確保客戶得到及時有效的解答和處理?
?3. 客戶關系管理?
關注顧客關系的建立與維護,提高設備的使用效率,落實各項節能措施?
負責收集售后服務方面的法律法規及相關政策,制定賣場顧客投訴受理規定標準并負責其監督與實施?
建立和維護良好的客戶關系,定期與客戶進行溝通和交流,了解客戶需求和反饋,及時提供解決方案和優化建議?
?4. 計劃與策略制定?
制定客服部的工作計劃、顧客服務方案和預算,并組織實施?
根據公司發展戰略,確定部門工作計劃和年度目標?
?5. 其他職責?
負責部門設備、存貨的管理及安全,指導員工合理使用和維護各項設備,確保安全使用?
?。處理公司內部跨部門溝通,以及其他公司領導交辦的工作?
工作地點
地址:鄭州新鄭市鄭州佳龍食品有限公司


職位發布者
鄭州佳龍..HR
鄭州佳龍食品有限公司

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