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職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
2、負(fù)責(zé)勞保用品管理工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員日常考勤。
4、辦理人員招聘、入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、系統(tǒng)錄入等系統(tǒng)工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政對(duì)外接待和公共事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，5年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；年齡25-40之間，形象氣質(zhì)佳。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、文字功底較好，能撰寫各類公文和宣傳材料。