【崗位職責(zé)】
1、市場信息的收集及競爭對手的分析;
2、團(tuán)隊(duì)人員招聘、新人帶教、政策培訓(xùn)
3、輔導(dǎo)分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報(bào)跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程;
4、轄區(qū)客戶經(jīng)理的日常督導(dǎo)工作,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容;
5、轄區(qū)已放款客戶跟進(jìn)貸后,確保貸后資料及時(shí)歸檔;
6、完成部門及團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù),服從上級的領(lǐng)導(dǎo)和安排。
【崗位要求】
1、年齡要求:22-36歲;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
【薪酬待遇】
1、綜合薪酬=底薪+績效 業(yè)務(wù)提成;
2、生日福利 重大節(jié)日福利
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
3、暢通的晉升渠道:M1-M2-4儲(chǔ)備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理。
【職位福利 】
五險(xiǎn)一金/績效獎(jiǎng)金/節(jié)日福利/定期團(tuán)
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職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假
職位亮點(diǎn):入職繳納五險(xiǎn)一金/績效獎(jiǎng)金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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