職位描述
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工作職責(zé):
1、全面負責(zé)公司的運營規(guī)劃與執(zhí)行:統(tǒng)籌公司產(chǎn)品運營工作,組建并管理高效運營團隊,涵蓋產(chǎn)品運營、用戶運營、活動策劃等關(guān)鍵職能,確保用戶增長、活躍度提升及商業(yè)化目標達成;
2、負責(zé)產(chǎn)品運營策略制定與優(yōu)化:制定并執(zhí)行產(chǎn)品定位、功能優(yōu)化及版本迭代規(guī)劃,基于用戶行為、留存率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析,調(diào)整運營策略,提升產(chǎn)品競爭力,與產(chǎn)品、技術(shù)團隊緊密協(xié)作,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗;
3、用戶增長與生命周期管理:建立并維護用戶畫像,深入理解用戶需求和偏好,制定個性化增長方案,實施用戶生命周期管理策略,提升活躍度、留存率及轉(zhuǎn)化度,有效監(jiān)控并處理用戶反饋,建立高效溝通機制,提升用戶滿意度;
4、活動策劃與執(zhí)行:規(guī)劃并執(zhí)行線上線下活動,包括節(jié)日活動、用戶拉新及品牌宣傳等,創(chuàng)新活動形式,利用社交媒體、KOL合作及內(nèi)容營銷等手段擴大影響力,基于數(shù)據(jù)反饋評估活動效果,調(diào)整策略,確保ROI最大化。
任職資格:
1、擁有本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、精通產(chǎn)品運營、用戶運營、活動運營等全鏈條運營管理,至少10年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,其中5年以上運營總監(jiān)崗位經(jīng)驗,在文旅體行業(yè)有成功案例者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進行決策支持;具備敏銳的市場洞察力,能夠精準把握用戶需求與市場趨勢;
4、創(chuàng)新思維強,持續(xù)探索新的運營模式和策略,具備新業(yè)務(wù)開拓能力,有相應(yīng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠激發(fā)團隊士氣,領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
1、全面負責(zé)公司的運營規(guī)劃與執(zhí)行:統(tǒng)籌公司產(chǎn)品運營工作,組建并管理高效運營團隊,涵蓋產(chǎn)品運營、用戶運營、活動策劃等關(guān)鍵職能,確保用戶增長、活躍度提升及商業(yè)化目標達成;
2、負責(zé)產(chǎn)品運營策略制定與優(yōu)化:制定并執(zhí)行產(chǎn)品定位、功能優(yōu)化及版本迭代規(guī)劃,基于用戶行為、留存率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析,調(diào)整運營策略,提升產(chǎn)品競爭力,與產(chǎn)品、技術(shù)團隊緊密協(xié)作,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗;
3、用戶增長與生命周期管理:建立并維護用戶畫像,深入理解用戶需求和偏好,制定個性化增長方案,實施用戶生命周期管理策略,提升活躍度、留存率及轉(zhuǎn)化度,有效監(jiān)控并處理用戶反饋,建立高效溝通機制,提升用戶滿意度;
4、活動策劃與執(zhí)行:規(guī)劃并執(zhí)行線上線下活動,包括節(jié)日活動、用戶拉新及品牌宣傳等,創(chuàng)新活動形式,利用社交媒體、KOL合作及內(nèi)容營銷等手段擴大影響力,基于數(shù)據(jù)反饋評估活動效果,調(diào)整策略,確保ROI最大化。
任職資格:
1、擁有本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、精通產(chǎn)品運營、用戶運營、活動運營等全鏈條運營管理,至少10年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,其中5年以上運營總監(jiān)崗位經(jīng)驗,在文旅體行業(yè)有成功案例者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進行決策支持;具備敏銳的市場洞察力,能夠精準把握用戶需求與市場趨勢;
4、創(chuàng)新思維強,持續(xù)探索新的運營模式和策略,具備新業(yè)務(wù)開拓能力,有相應(yīng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠激發(fā)團隊士氣,領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)浙報數(shù)字文化科技園


職位發(fā)布者
孫利鏢HR
杭州天啟企業(yè)管理有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市蕭山區(qū)萬象匯A座1405-1
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