應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責搭建和制定社群運營目標，包括不限于提升群規模、維護社群用戶活躍，負責輸出社群運營方法論并梳理出SOP流程，定期調研，及時迭代社群運營策略;
2、負責社群的管理與運維，策劃并執行社群活動，與群內粉絲進行交流互動，維持社群的活躍度，提高用戶轉化率;
3、匯總和分析社群運營的數據，基于數據進行社群運營體系的持續選代，定期或不定期的做出定性或定量的問卷調查，收集用戶建議并整理為報告，最后給出新的運營方案。
4、結合數據分析，研究用戶在生命周期的不同階段各流程節點的活躍度、留存率、流失率，分析原因得出結論，優化社群運營方案。
2、負責社群的管理與運維，策劃并執行社群活動，與群內粉絲進行交流互動，維持社群的活躍度，提高用戶轉化率;
3、匯總和分析社群運營的數據，基于數據進行社群運營體系的持續選代，定期或不定期的做出定性或定量的問卷調查，收集用戶建議并整理為報告，最后給出新的運營方案。
4、結合數據分析，研究用戶在生命周期的不同階段各流程節點的活躍度、留存率、流失率，分析原因得出結論，優化社群運營方案。
1、大專以上學歷，有1～3年以上社群運營相關工作經驗；
2、熟悉流量布局、用戶承接、社群運營等運營實操經驗；
3、具備大健康行業私域運營實戰經驗，清晰市場營銷邏輯和出色的方案撰寫能力；
4、對數據敏感，對用戶敏感，善于從數據中提煉用戶信息;
5、具備良好的責任心、執行能力、溝通能力、創新力、以及團隊合作意識，性格穩重、活潑、能調動社群氣氛。
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：恩施恩施市百世廣場5樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李美瓊HR
廣東方勝人力資源服務有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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500-999人
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國有企業
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珠江新城金穗路3號
