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一、職責和職能：
該崗位作為集團人力儲備進行培養，3年培養周期，前期通過輪崗/項目鍛煉，深度參與各條線人力項目，結合輪崗表現定崗具體模塊及方向，輪崗/項目鍛煉可能涉及省外/海外，未來定崗base杭州
二、任職要求：
1、碩士及以上學歷，優秀本科生也可考慮，人力資源管理或相關專業優先考慮。
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各個層級的員工進行有效的溝通和協作。
3、具備較強的組織和計劃能力，能夠同時處理多項任務并按時完成。
4、熟悉人力資源管理的基本原理和流程，對招聘、培訓、績效管理等領域有一定的了解。
5、具備良好的數據分析能力，能夠熟練運用相關辦公軟件和人力資源信息系統。
6、英語六級及以上，能夠流利地進行英文書面和口頭溝通。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護